الدبلوم العالي المستوى الخامس من BTEC في إدارة الموارد البشرية

01 سنة | للحاصلين على شهادة المستوى الرابع بيتك BETC.

02 سنة | للحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو دبلوم المستوى الثالث.

تفاصيل المؤهل

تتضمن دراسة بيتك المستوي الخامس في إدارة الموارد البشرية علي 240 ساعة معتمدة . يدرس الطلاب في هذا الدبلوم مواد دراسية ذات صلة مباشرة بإدارة الموارد البشرية بشكل إحترافي لأن الإهتمام  كان ينصب سابقاً على مهارات شؤون الموظفين التقليدية فقط ولكن مع التحول والتطور في دور الموارد البشرية (من الدور التقليدي إلى الشريك الإستراتيجي) أصبح من الضروري إكتساب مهارات تتوافق مع هذا الدور ولهذا تعزز دراسة إدارة الموارد البشرية في هذا الدبلوم من فهم الطلاب لهذا المجال وتطوير أداؤهم وزيادة قدراتهم المعرفية وتزويدهم بخبرات عديدة وإكسابهم مهارات جديدة تتيح لهم التميز والإبتكار في سوق العمل مثل مهارات التواصل الفعال وإستقطاب وإختيار المواهب والمهارات القيادية وإتخاذ القرارات علاوة علي ذلك التعمق في فهم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية مما يتيح للطلاب الإلتحاق بوظائف عديدة بل والتميز في مجال الموارد البشرية أيضاً و زيادة الفرص في الترقي وتحسين مستوى الدخل والتأهل للوظائف القيادية والإدارية.

يستفيد من دراسة شهادة بيتك (المستوي الخامس) الطلاب الحاصلين علي شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مثل مؤهل المستوى الثالث في إدارة الأعمال وكذلك موظفي الهيئات الحكومية الذين يسعون للترقية والتطورالوظيفي والعاملون أيضاً بالقطاع الخاص والراغبون في التميز الوظيفي والباحثون عن فرص عمل جديدة.

حصول الطالب علي شهادة الدبلوم المهني العالي بيتك (المستوي الخامس في إدارة الموارد البشرية) يكافئ السنة الثانية للشهادة الجامعية .و يتيح الإلتحاق بدبلوم (المستوى السادس) من بيتك أو إستكمال الدراسة الجامعية والحصول على درجة البكالوريوس .

الشهادات

عند إستكمال الطالب لمتطلبات هذا المؤهل بنجاح، يحصل الطالب على شهادة الدبلوم المهني العالي بيتك BTEC   المستوى الخامس في إدارة الموارد البشرية والصادرة من مؤسسة بيرسون  (Pearson)  بلندن والمعتمدة من هيئة دبي للمعرفة والتنمية البشرية والذي يكافئ السنة الثانية للشهادة الجامعية .

📚 المواد الدراسية

السنة الأولى

السنة الثانية

إدارة مشروع ناجح

مشروع البحث

الأعمال وبيئة الأعمال

السلوك التنظيمي

عمليات التسويق والتخطيط

تخطيط الموارد والمواهب (مادة التخصص)

إدارة الموارد البشرية

علاقات المنظمة (مادة التخصص)

الإدارة والقيادة

الإدراة الإستراتيجية للموارد البشرية (مادة التخصص)

مبادئ المحاسبة

إستراتيجيات الأعمال

القانون التجاري

تطوير الأفراد و الفرق والمنظمات

الإبتكار والتجارة

📝 المتطلبات

  • شهادة آخر مؤهل دراسي .
  • ألا يقل سن الطالب عن 17 سنة .
  • حضور مقابلة شخصية في حالة إختيار الطالب الدراسة باللغة الإنجليزية .

✅ موثوقية الشهادة

  • معترف به دولياً: لأن المؤهل صادر من مؤسسة Pearson البريطانية برقم رسمي ضمن إطار المؤهلات البريطاني (RQF).
  • معترف به محلياً في دولة الإمارات العربية المتحدة: لأن المؤهل معتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي (KHDA).

💰 الرسوم الدراسية

للتفاصيل حول الرسوم الدراسية الرجاء التواصل معنا من خلال:

  • الهاتف: 97142899688 +
  • موبايل: 971549955314 +
  • الواتس آب: 971549955314 +
  • البريد الإلكتروني: info@alsalam-institute.com

🎯 فرص العمل

  • مسؤول/تنفيذي
  • موارد بشرية
  • أخصائي توظيف
  • مسؤول شؤون موظفين
  • أخصائي تدريب وتطوير
  • مسؤول علاقات موظفين
  • مشرف أو منسق موارد بشرية
  • مسؤول أو مشرف رواتب ومزايا
  • مسؤول تخطيط قوى عاملة
  • مساعد مدير موارد بشرية
  • مدير علاقات الموظفين (مع الخبرة)
  • مستشار موارد بشرية مبتدئ
  • مسؤول التوطين Emiratisation Officer